Первый Фестиваль трансформационных и бизнес-игр «Резиденция игр»

Что такое Фестиваль "Резиденция игр"?

Уникальное мероприятие знакомит участников с инновационными, набирающими популярность, методами самопознания и эффективного управления бизнес-решениями: трансформационными и бизнес-играми.

Ведущие игр: игропрактики, бизнес-тренеры, коучи, психологи, предприниматели и авторы игр из г. Екатеринбург, специальный гость международного уровня из Латвии, а также гости из других регионов страны: Москва, Санкт-Петербург, Пермь, Тюмень, Челябинск.

Мы гарантируем:

•Более 30 трансформационных, психологических и бизнес-игр от профессиональных ведущих
•Возможность поиграть в 3 игры за 1 день
•Полезный и интересный досуг
•Знакомства и общение
•Фан, азарт и веселье
•Призы и подарки

Мероприятие будет интересно:

•Бизнесменам и топ-менеджерам. Быть успешным в своём деле и одновременно счастливым — это большая внешняя и внутренняя работа, в которой игры, безусловно, помогают.
•HR. Инструменты для работы с персоналом в компании: мотивация,
командообразование, стратегические сессии, подбор персонала, вовлечённость, обучение.
•Психологам, коучам, тренерам. Это новые инструменты для работы с клиентами.
•Замечательным людям, которым интересно самопознание, развитие, личностный
рост — каждая игра ещё один шаг к полной счастливой жизни.

Профессия игропрактик (игромастер, ведущий игр) включена в Атлас новых
профессий Сколково, а это говорит о том, что за игровыми методами обучения и развития большое будущее. Предлагаем вам присоединиться к команде самых продвинутых и современных Компаний.

Что такое трансформационная игра?

Это тренажер в виде групповой настольной игры, ориентированной на работу с конкретным запросом клиента/компании, направленной на диагностику вопроса, нахождение оптимальных решений, на достижение конкретных целей.

Результат в игре достигается через проработку и осознание участниками причин текущей ситуации, мотивов и сценариев поведения, личных установок и убеждений и их корректировок. У участников будет возможность совершить ошибки, увидеть их последствия, выработать новые стратегии и сразу их протестировать, а лучшие методики взять с собой в повседневную деятельность.

В процессе игры происходит распаковка скрытых ресурсов и способностей участников, повышается мотивация, участники находят новые решения.